(Usbek & Rica) – Spécialiste des transformations des modèles d’emploi et de travail, Ingrid Kandelman est Responsable des programmes de la Convention des Entreprises pour le Climat. Pour le troisième club des bons ancêtres sur le thème de l’héritage, elle présente trois propositions de nouveaux modèles d’entreprises, au sein desquels la place de l’impact et l’héritage est redéfinie.
Source : Usbek & Rica – L’impact et l’héritage seront-ils au cœur du monde du travail en 2050 ?
(Banque des territoires) – Une étude du ministère de la Transition écologique montre que les Français interrogés restent faiblement conscients des risques environnementaux auxquels ils sont exposés, qui au-delà n’entravent guère leur installation dans une commune concernée. La culture du risque restant avant tout « ancrée dans les événements passés », le rapport aux risques se révèle fort différent d’une région à l’autre, a fortiori outre-mer. L’enquête relève notamment que si les ruraux comptent beaucoup sur les collectivités pour les informer, les urbains et les ultramarins attendent surtout des pouvoirs publics qu’ils les protègent.




